Законодательное Собрание Тверской области
ЗСТО
170100, г.Тверь, ул.Советская, 33
Тел.: (4822) 32-10-11, факс: 34-10-15

Средний медперсонал: кто поедет в райцентр?

Депутаты Законодательного Собрания Тверской области, руководители муниципальных образований и представители медицинского сообщества региона в рамках «круглого стола», прошедшего на площадке Ржевского медицинского колледжа, обсудили проблему кадрового обеспечения медицинских организаций области средним медицинским персоналом.

В стенах старейшего в регионе медицинского колледжа, открытого еще в 1919 году, собрались, в том числе, главные врачи Старицкой, Ржевской, Зубцовской и Оленинской  районных больниц, руководители Ржевского и Тверского медицинских колледжей.

Открывая встречу, председатель Законодательного Собрания Тверской области Сергей Голубев отметил, что проблема обеспечения кадрами больниц, поликлиник и ФАПов в области существует довольно долгое время, однако сегодня она стала  значительно острее.

-- Пандемия короновируса резко обострила эту застаревшую проблему, --отметил Сергей Голубев. -- То, что происходило в прошлом году, вызвало усиление диспаритета зарплат медиков в столичных регионах и пограничных с ними областях. В частности, это привело к значительному оттоку кадров, в том числе из нашего региона. Вторая причина состоит в том, что за последний год многие врачи, достигшие солидного возраста - опытные и высококвалифицированные специалисты - ушли из государственной медицины.

Обсудили участники диалога и проблемы самих учебных заведений, в которых готовятся кадры среднего медицинского звена – медицинские сестры, фельдшеры, лаборанты. В регионе шесть профильных колледжей, причем, конкурс при поступлении весьма значительный.

В Тверском медицинском колледже, к примеру, на специальность «сестринское дело» в прошлом году было одиннадцать претендентов на одно место. Тем не менее, по мнению директора колледжа Татьяны Соцкой, хорошая подготовка студентов самой Тверской области особо счастья сразу не приносит.

- Студенты, которые в колледже на пятерки учатся, после выпуска пополняют ряды не среднего медицинского персонала в больницах и поликлиниках, а студентов высших медицинских учебных заведений, - заявила Татьяна Соцкая.

Еще одна проблема, о которой педагоги-медики буквально кричат – старение педагогических кадров.

- Молодому педагогу, у которого нет ни опыта, ни стажа нам приходится доплачивать до МРОТ, чтобы он трудоустроился к нам. Это очень серьезная проблема. У нас сейчас немало возрастных педагогов, и мы, естественно, обеспокоены тем, что скоро они уйдут на пенсию, а молодые кадры к нам не придут. Для молодых педагогов нет мер социальной поддержки – ни квартир, ни общежитий, ни каких-то доплат, - сказала Татьяна Соцкая.

Обеспечение молодых специалистов жильем -- одна из важнейших проблем. В некоторых крупных городах власти выделяют жильё для медиков. Например, в Ржеве городское руководство этот вопрос решает.

- В прошлом году мы предоставили две квартиры, в этом году в качестве служебного жилья для врачей выделим ещё пять квартир, - отметил глава Ржева Роман Крылов.
Но если в районных центрах приезжающим еще можно подобрать квартиру, либо комнату, то на селе служебного жилья просто не существует.

- В Селижаровском муниципальном округе маневренного жилого фонда нет. Однако мы находим возможность компенсировать молодым специалистам затраты по найму жилого помещения, - поделилась опытом заместитель главы Селижаровского муниципального округа Светлана Рябова.

Один из вариантов решения жилищной проблемы, к примеру, для фельдшеров - это их проживание в районном центре, а работа – в сельском ФАПе. Тем более, во многих муниципалитетах региона у медицинских работников есть либо льготы по оплате проезда в муниципальном транспорте, либо проезд вообще бесплатный.

- Мы, наверное, будем менять сумму подъемных средств медикам, которые будут у нас работать, прежде всего, на селе. Будем предпринимать меры к появлению программы по строительству жилья для среднего медицинского персонала в районах области. Это перспективная задача и её необходимо просчитать. Решение поднятых проблем – дело, конечно, непростое, но при участии депутатского корпуса, министерства здравоохранения и министерства финансов, мы, я надеюсь, изыщем средства для того, чтобы еще и деньгами помогать выпускникам медицинских колледжей, которые намерены работать в наших больницах и поликлиниках. Особенно это касается тех специалистов, кто отправится на село, - отметил председатель комитета по социальной политике Артур Бабушкин.

В ходе развернувшейся дискуссии многие выступавшие высказывались  за возврат в систему среднего медицинского образования обязательного распределения студентов после получения дипломов. Особенно это касается студентов, которые обучались за государственный счет.  

Над некоторыми предложениями участники заседания заявили о готовности работать  уже сегодня.

- Проблему обеспечения региона специалистами среднего медицинского звена должны решать не только министерства здравоохранения и финансов. В этом должны быть задействованы и министерство социальной политики, и  строительное ведомство, и министерство образования. То есть, решать её нужно совместно, обязательно с активным участием всех ветвей власти, включая органы местного самоуправления. На пользу делу, я думаю, и изучение опыта  других регионов. В Ульяновской области, например, существует норма, при которой молодой специалист не может быть уволен из медицинского учреждения в течение пяти лет. Все, что здесь было озвучено в рамках сегодняшнего обсуждения, мы проанализируем. Безусловно, будут выработаны рекомендации, как решать эту проблему, - подвел итог председатель Законодательного Собрания Тверской области Сергей Голубев.

Пресс-служба Законодательного Собрания Тверской области


  • Торжок

    Торжок
  • Лихославльский район

    Лихославльский район
  • Рамешковский район

    Рамешковский район
  • Калязинский район

    Калязинский район
  • Оленинский муниципальный округ

    Оленинский муниципальный округ
  • Нелидовский городской округ

    Нелидовский городской округ
  • Кувшиновский район

    Кувшиновский район
  • Тверь

    Тверь
  • Торопецкий район

    Торопецкий район
  • Молоковский район

    Молоковский район
  • Осташковский городской округ

    Осташковский городской округ
  • Старицкий район

    Старицкий район
  • Спировский район

    Спировский район
  • Жарковский район

    Жарковский район
  • Максатихинский район

    Максатихинский район
  • Зубцовский район

    Зубцовский район
  • Ржевский район

    Ржевский район
  • Сандовский муниципальный округ

    Сандовский муниципальный округ
  • Торжокский район

    Торжокский район
  • Краснохолмский муниципальный округ

    Краснохолмский муниципальный округ
  • Весьегонский муниципальный округ

    Весьегонский муниципальный округ
  • Бежецкий район

    Бежецкий район
  • Кимры

    Кимры
  • ЗАТО Солнечный

    ЗАТО Солнечный
  • Конаковский район

    Конаковский район
  • Андреапольский муниципальный округ

    Андреапольский муниципальный округ
  • Калининский район

    Калининский район
  • Западнодвинский муниципальный округ

    Западнодвинский муниципальный округ
  • Фировский район

    Фировский район
  • Сонковский район

    Сонковский район
  • Лесной муниципальный округ

    Лесной муниципальный округ
  • ЗАТО Озёрный

    ЗАТО Озёрный
  • Селижаровский муниципальный округ

    Селижаровский муниципальный округ
  • Пеновский муниципальный округ

    Пеновский муниципальный округ
  • Бологовский район

    Бологовский район
  • Бельский район

    Бельский район
  • Кимрский район

    Кимрский район
  • Кашинский городской округ

    Кашинский городской округ
  • Удомельский городской округ

    Удомельский городской округ
  • Кесовогорский район

    Кесовогорский район
  • Вышний Волочек

    Вышний Волочек
  • Вышневолоцкий городской округ

    Вышневолоцкий городской округ
  • Ржев

    Ржев

Кто есть кто



Деятельность фракций